Министр труда ученического самоуправления МБОУ "Молодежненская школа №2" Седов Никита провел среди 8-10 классов беседу-лекцию по трудоустройству. Разъяснил права и обязанности несовершеннолетних при трудоустройстве, ответил на вопросы обучающихся.
Организация временного трудоустройства для граждан в возрасте 14-18 лет основывается на заключении работодателем со службой занятости договора о совместной деятельности, согласно которому работодатель готов трудоустроить обговоренное количество людей. При этом он несет за них точно такую же ответственность, как и за основных работников, выплачивает им заработную плату, заводит, в случае необходимости, электронную трудовую книжку и т.п.
На основании заключенного договора между работодателем и службой занятости участники временного трудоустройства (несовершеннолетние граждане) помимо заработной платы, дополнительно получают материальную поддержку в размере 2250 рублей за календарный месяц, независимо от продолжительности рабочего дня/недели.
Основанием для начисления материальной поддержки является предоставление работодателем в службу занятости заверенной копии приказа о приеме на работу и срочного трудового договора, заключенного с подростком. 
Подтверждением трудоустройства и основанием для выплаты материальной поддержки подростку является предоставление ежемесячно работодателем справки, содержащей выписку из табеля, и акта сдачи-приемки выполнения обязательств.
В соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних граждан в период каникул может быть не более:
- для 14-летних – 4 часов в день;
- для 15-летних – 5 часов в день;
- для 16-17-летних – 7 часов в день.
За консультацией по вопросу трудоустройству несовершеннолетних граждан обращаться в Территориальное отделение ГКУ «Центр занятости населения» в Симферопольском районе по адресу: г. Симферополь, ул. Кечкеметская, 198, каб. 325, тел.8(3652) 690-893. Режим работы: пн-чт с 8:00 до 17:00 (пт до 15:45).